「頑張ろう」と書かれてあるテキストがオーバーレイされている安全保護具を着用している女性エンジニアのクローズアップ画像

Go Boldly & Let's Go

従業員が制御室で会話をしている

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飽くなき好奇心と問題解決への情熱で、より健康で、より安全で、そしてより持続可能な世界を一緒に築いていきませんか。卓越した技術を導き、私たちを未来へと駆り立てることに情熱を注ぎたいなら、エマソンはまさにあなたの居場所になります。

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安全装置点検バルブを着用している2人

絶え間ないチャンス

新しい時代を切り拓き、産業界が大きく変化し続ける世界にどのように適応するかを見つめなおします。
自らの手で問題解決に関わりたいのなら、現代社会を築いた産業界をよりよいものにしたいのなら、ここから新たなキャリアを始めてみませんか。

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コンピューターを見ている2人の大学院生の画像

学生・卒業生

ダイナミックで前向きな考え方を持つ私たちのインターンは、イノベーションがサステナビリティ (持続可能性) を満たす世界に没頭する機会です。複雑なビジネスに挑戦する体験に拠点を置く人が、インターンの冒険が始まる場所です。

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Asian & Pacific Islander Alliance

アジアおよび太平洋地域の社員とその同盟者を、個人的およびプロの成長によりサポートしています。

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Black Employee Alliance

会社の目標と黒人従業員を支援する戦略的採用・保持・昇進イニシアチブを推進しています。

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Diverse Abilities (多様な能力)

Diverse Abilities (多様な能力)

より深い理解と交流を深める Emerson の多様な能力を祝福します。

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プライド

プライドは、LGBTQ+コミュニティの従業員とその職場の同盟者が、多様で包括的な企業文化を育成することを可能にします。同グループは最近、ラテンアメリカ地域全体にメンバーシップと支部の場所を拡大し、アライシップについて従業員を教育するためのグローバルトレーニングプログラムを開始しました。

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Mosaic

異なる文化に情熱を注ぐコミュニティを育成するものであり、そこでは、誰もが共通の理想で結び付き、文化的多様性を促進し、母国から離れて働く従業員のために包容力に富んだ職場環境を作り出すことができます。

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Somos

ヒスパニック系およびラテンアメリカ系従業員のためのサポートとエンゲージメントの取り組みに重点を置いています。 

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Women's Impact Network

世界85以上のチャプターを持つ女性従業員を支援・ネットワーキングする機会を提供し、リーダーシップを持つ女性の数を増やし、ステムのキャリアへの関心を高めます。

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